代通知金計算機

代通知金是指僱主或僱員在終止勞動合約時，若未能給予對方適當的通知期，便須以金錢補償通知期內本可賺取的工資。根據《僱傭條例》，試用期內及試用期後的通知期有所不同，一般常見為 7 天、1 個月或合約另行訂明的期限。若僱主即時解僱僱員而沒有給予通知，通常需要支付代通知金。

代通知金的計算方法視乎通知期的單位而定。若通知期以「月」計算，一般等於一個月薪資乘以通知期月數；若通知期以「日」或「星期」計算，則需先計算平均每日工資，再乘以通知期的日數。平均每日工資通常以月薪乘以 12 個月，再除以全年工作日數來估算，這與 ADW 的計算概念相近。

HK FinBox 的代通知金計算機，支援以日、星期或月為單位的通知期輸入。你只需填寫月薪、每週工作日數及通知期長度，計算機便會自動換算平均日薪及代通知金總額。無論你是僱主評估解僱成本，還是僱員了解自身權益，都能快速得到參考數字。

實用貼士方面，代通知金應不少於通知期內本可賺取的工資，包括固定薪金及可合理預期的津貼。若合約條款與《僱傭條例》的最低要求不同，通常以對僱員較有利的條款為準。如有爭議，建議保存僱傭合約、糧單及解僱通知，並向勞工處或法律專業人士尋求協助。